Akkoord over ontslagrecht

Werknemers die meer dan 75.000 euro per jaar verdienen, krijgen voortaan maximaal één jaarsalaris mee bij ontslag. Tot deze finale afspraak is minister Donner vandaag gekomen met de bonden voor werkgevers en werknemers. Hiermee lijkt voorlopig een einde te zijn gekomen aan de hevige discussie omtrent het ontslagrecht en de versoepeling daarvan. Dit houdt dus in dat het huidige ontslagstelsel (vooralsnog) in stand zal blijven en de voorgestelde repressieve ontslagtoets van de baan is. Een werkgever dient (behoudens ontslag op staande voet) het CWI dan ook te blijven verzoeken om een ontslagvergunning alvorens hij kan opzeggen of zich tot de bevoegde kantonrechter te wenden teneinde daar te verzoeken om een ontbinding van de arbeidsovereenkomst op grond van gewichtige redenen.