stuiting verjaring ‘kennelijk onredelijk ontslag’
Op deze pagina stellen wij geregeld knowhow, templates, whitepapers, stappenplannen en overige juridische hulpmiddelen ter beschikking.
-
Stuiting verjaring niet ongelimiteerd mogelijk
Een werknemer legde na negen jaar een vordering wegens kennelijk onredelijk ontslag voor aan de kantonrechter te Eindhoven. Gedurende deze negen jaar heeft de werknemer de verjaringstermijn steeds rechtsgeldig…2 min. readtime